本网讯  2018年6月7日，省本科高校教师队伍建设调研座谈会在我校bc365会议室举行，广工、广外等全省5所本科高校分管校领导和人事部门负责人参加会议。会议由教育厅副厅长王创主持，师资管理处处长傅湘龙、人事处副处长许曙、教师继续教育指导中心主任廖荣辉陪同参加调研。我校副校长何传添、人事处处长谢文新、bc365主任孙远雷出席了座谈会。

座谈会现场

王创表示，在新时代，高等教育正面临新挑战，立德树人是教育的根本任务，培养教师则是根本的根本。上半年，中共中央国务院发布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，省教育厅进行本科高校教师队伍建设专项调研，是深入贯彻落实党的十九大精神和省委十二届二次全会关于开展“大学习、深调研、真落实”活动精神的重要工作。广东省委省政府拟进一步加强教师队伍建设，出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，希望各高校结合本校教师队伍建设的经验及存在问题，畅所欲言，充分交流，并就贯彻落实中央文件精神和出台我省实施意见提出建议。

王创发言

何传添代表广外欢迎教育厅领导、各兄弟高校的领导莅临广外，他表示，2016年以来，广外作为广东省高水平大学人事制度改革试点高校之一，积极在岗位设置、公开招聘与人员调配、职称评审等方面创新改革，取得一定成效，也存在一定的困难及不足，今天借此机会与各兄弟院校深入交流，学习经验。

何传添发言

谢文新代表我校人事处简要介绍了广外师资队伍建设、人事制度改革、绩效工资改革等方面的最新进展。随后与几所高校针对本校的教师队伍现状、师德师风、招聘录用、职称评定、绩效评价、薪酬福利、教师培训及专业发展等方面展开了热烈的讨论。针对较多高校提出的学习共同体建设问题，王创表示，省委省政府高度重视人才队伍建设，“放管服”是高等教育建设的大趋势，各高校应对存量教师开展提升水平相关培训，让人才为学校的发展提供终身服务。广外bc365的建设是一个很好的载体，高校要有自身的核心价值观，通过各种手段，让教师获得对本校的归属感，提升对学校的忠诚度，打造学校、教师、学生三个层面相互衔接的学习共同体。

他总结，教育厅与高校是一家人，广东高等教育正面临规模和质量的双重压力，各高校应积极与上级相关部门沟通对接，共同应对新时代高等教育面临的挑战和问题，深入研讨如何用好办学自主权，依法依规推动高校治理水平上一个台阶。